Työ on tuottanut tulosta siihen pisteeseen, että Zure laajensi toimintaansa Belgiaan ilman ulkopuolista rahoitusta.
Zuren asiantuntijat ratkaisevat asiakkaidensa haasteita uusien, kehittyvien teknologioiden avulla. Nahi uskoo, että tässä onnistutaan paremmin olemalla fyysisesti enemmän yhdessä, ja puhuukin fyysisen läsnäolon ja yhteisöllisyyden puolesta.
”Olemme joustavia etätyön suhteen ja meillä saa pitää lomaa niin paljon kuin haluaa. Ylitöitä emme halua kenenkään tekevän. Yhteisöllisyys on vahvuutemme zurelaisten kesken - rekrytointitilanteessakin. Haluamme tuntea työkaverimme, emmekä lähettää heitä asiakkaille istumaan vain tekemään rahaa”, Nahi kertoo.
Tällä hetkellä Zurella on 52 työntekijää, joista peräti 38 on myös yrityksen omistajia. Zure toteuttaa Microsoftin hiilineutraaliin Azure-pilvipalveluun ratkaisuja asiakkailleen. Suurimpia asiakkaita ovat muun muassa Outotec, YIT sekä useat julkisen sektorin toimijat.
Rekrytointihaasteiden kanssa painivalla IT-alalla Zure on poikkeus - rekrytoinnit eivät ole olleet ongelma. Nahi arvioi, että Zure palkkaa tänäkin vuonna noin 20 henkilöä.
Työntekijöillä on myös sanansa siihen, millaisia asiakkuuksia yritys ottaa. Zure on linjannut, että asiakkaan pitää toimia Azure-pilvessä, haluta toteuttaa asiat uusilla teknologioilla, henkilökemioiden pitää toimia, ja lisäksi yhteistyökumppanin pitää mennä työntekijöiden seulan läpi.
Toimitusjohtaja Nahin ajatusmaailmassa liikevaihto ja muut tulokset ovat seurausta henkilökunnan sekä asiakkaiden hyvästä yhteispelistä ja tyytyväisyydestä.
Seuraava haaste: Belgia
Oman tien kulkeminen on tuonut tulosta ja yritys on nyt valmis kansainvälistymään. Ensimmäisenä vuorossa on Belgia.
“Belgia oli meille luonnollinen valinta, sillä tunsimme sieltä hyviä tyyppejä. He jakavat kanssamme samat arvot ja tuntevat paikallisen markkinan. Belgia on pilvipalvelujen suhteen Suomea pari vuotta jäljessä, joten uskomme tarjoamamme sopivan sinne. Kasvupotentiaali Belgiassa on erinomainen”, Nahi kertoo.
Zuren Belgian toimiston pystyttävät Glenn Colpaert ja Pieter Vandenheede. Lisäksi Belgiaan lähtee Zurelaisia Suomesta auttamaan heidät alkuun. Glenn ja Pieter ovat pitkän linjan IT-alan ammattilaisia, joilla on yhteenlaskettuna lähes 30 vuotta kokemusta Microsoft-teknologioista. Edellisessä roolissaan Glenn johti IT-yritys Coditin Azure ja IoT -yksikköä. Molemmat perustajat ovat aktiivisia puhujia ja järjestäjiä Belgian Azure-yhteisössä.
Glenn on neljäs Microsoft Azure MVP (Microsoft Most Valuable Professional) Zurella. Maailmanlaajuisesti tämä arvonimi on 400 henkilöllä.
”Tavoitteenani on luoda Belgian työyhteisöstä ja kulttuurista yhtä vahvat kuin mitä ne ovat Suomessa. Tällainen tapa ajatella työkulttuurista on Belgiassa täysin uutta. Zuren brändi on uniikki, ja olenkin innoissani mukana tekemässä Zure Belgiasta menestystä”, Glenn kertoo.
”Zuren kulttuurissa arvostan eniten ihmisläheisyyttä. Zuren toimiston perustaminen on varmasti urani suurimpia haasteita. Paikallisella tiimillämme ja Suomen Zuren tuella olen luottavainen onnistumisen suhteen”, Pieter jatkaa.
Mikäli Belgia kulkee oikeilla raiteilla, on Zurella jo jatkosuunnitelman suuntaviivat selvillä. ”Tunnetaan hyviä tyyppejä muistakin Euroopan maista, ja haluaisimme tehdä töitä myös heidän kanssaan”, Nahi jatkaa.
Tavoitteena on suunnata kymmenen vuoden sisään Yhdysvaltojen markkinoille ja siitä maailmanvalloitukseen. Ensisijainen asia Zurea luotsaavalle Nahille on kuitenkin se, että porukalla on kaikki hyvin.